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夏一站来瑞必科!享高新企业落户绿色通道,G60人才补贴

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瑞必科上海团队介绍
瑞必科上海成立于2008年,是加拿大瑞必科(创建于1967年,多伦多证券交易所主板上市公司)和上海申能合资设立的一家致力于提供清洁能源解决方案和服务的高新技术企业。瑞必科上海目前拥有26项专利,其中包括14项实用新型和12项软件著作权专利。公司鼓励发明和创造,出台了一系列专利奖励政策——对已授权的实用新型专利获得者奖励1000元、发明专利获得者奖励3000元。公司高度重视创新的人才储备与提升,本科及以上学历员工占比83%
舒心惬意的办公环境
瑞必科上海坐落于松江经开区,走进公司,简洁大气的展厅,干净整洁的茶水餐吧,精心布置的鲜花绿植……有一种幸福来自于舒心惬意的办公环境。精英聚首 职等你来

运营总监
1、建立公司层级的运营体系、流程和规章制度及合规审查制度、运营绩效考核和设备管理、操作及风险管控等。包括下属各岗位的岗位职责、培训制度、环境、健康、安全等;2、负责运营工厂的预备启动审查;3、负责运营工厂属地管理人员的招募,培训,组织管理和考核;4、负责公司管培人员的组织协调、管理和考核;

5、负责公司运营平台的组织搭建和运管;

6、对各项目的运营成本,交期负责;

7、通过优化内部流程,来降低各项目的成本,提升交付速度。

 
HSE体系经理
1、负责公司安全管理体系建设与维护;2、负责公司各岗位安全培训矩阵建立及安全培训工作推动 ;3、负责公司特种设备合规性管理;4、负责公司特种作业合规性管理;

5、负责公司环保合规性管理;

6、负责政府监管部门工作对口与相关要求落实;

7、完成领导交办的其它工作。

 
配管工程师
1、化工工艺、过程机械与设备等相关专业本科以上学历;2、有3-5年以上化工工艺配管专业工作经验;3、能熟练使用CADWORX 、SOLIDWORKS、PDSOFT等三维配管软件。熟练通过三维设计设备、管道模型、结构建模,完成设备与管道布置图等,包括基础设计、详细设计;4、与相关专业互提条件;

5、有一定的现场工作经验,能独立解决现场现场出现的设计问题;

6、具有良好的沟通表达、团队合作能力。

 
体系工程师
1、负责协助公司资料体系相关文件进行受控、发放等, 体系文件的定期更新和发布;2、协助实施内审、自查、外部审核等工作;3、协助完成体系文件的更新和实施;4、协助质量检验表单的制定;

5、来料,过程,现场质量问题,NCR的开具,收集和汇总;

6、协助对来料、生产过程、客户端发现的供方不合格物料进行处理,将信息及时反馈至供方,要求其整改并跟踪;

7、领导交办的其他工作。

 
化工工艺工程师
1、负责项目的化工流程详细设计和优化,进行PID、PFD设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算、能独立完成如管系、安全阀、泵的水力学计算;2、参与项目设计、调试及验收等工作;3、参工艺研发、工艺优化等重大问题的解决;4、做好工艺技术规程、设计资料文档管理;

5、不同专业、客户之间的协调工作;

6、销售的前期支持工作,根据销售人员与客户沟通的条件,完成方案书、工艺流程,解决工艺问题。

 
电气工程师
1、负责电气设备选型和技术方案的编制(EPLAN),对电气设计图纸的审核和方案优化;2、了解主流电子零部件品牌及型号(了解防爆电气佳),参与电气设计标准化体系工作;3、协助电气供应商提交的技术协议及技术方案和技术澄清工作;4、负责电气设备和安装材料的技术采购确认,包括对供应商技术协议及报价书的审核和技术澄清工作;

5、协助电气安装顺利进展,了解重整装置和全厂压缩机控制系统的技术工作和安装管理;为试车和投料提供电气专业技术支持。

 
电气调试工程师
1、过程控制自动化专业或相关专业,5年以上工作经验,;2、有1年以上设备制造经验,3年以上化工、环保或相关工程项目软件编程经验;3、精通主流PLC(西门子、AB、施耐德)、触摸屏软件编程,熟悉工程师站和操作员站编程佳,具有过程和运动控制佳;4、精通主流通讯协议:TCP/IP、RS485;

5、具备理解化工或流体工艺PID图的能力,有将各单机台设备整合为系统的能力;

6、熟悉温度、压力、液位、流量、气体分析仪,熟悉普通电机、伺服电机工作原理;

7、有工程项目现场调试经验,有现场调试、服务的热情;

8、有防爆工程项目经验佳。

清洁能源独角兽 政府发钱福利多

我们为每位加入瑞必科上海的同事提供五险一金、补充医疗保险、年终奖金、通讯补贴、节日福利 ,团建福利、定期体检、带薪年假、员工宿舍、工作午餐、团队建设……等各种薪酬福利及员工关怀。
一、上海落户绿色通道!
2019年10月,瑞必科上海荣膺上海市高新技术企业。员工享受落户上海的绿色通道——高新技术企业人才落户(优秀人才享人才引进落户通道)。
二、G60人才扶持补贴!
2021年2月,瑞必科上海荣获2020年度上海市“专精特新”中小企业,被认定为松江区二类重点扶持企业。员工专享长三角G60科创走廊(上海松江)人才扶持政策,包含人才积分、租房补贴及人才公寓。
三、聚焦员工成长发展!
同时,我们高度关注员工成长和价值实现,助力员工职业发展,提供以下更多福利,着力构建企业文化的幸福文化

01
发展空间

开放的晋升通道,个体化的涨薪和年终奖评价体系。个人价值能被充分地重视并得到公平的回馈。

02
专业培训

系统化的SOP培训和充分的Run-in Period,满足职场新人快速提升。丰富的外部培训机会,让你“足不出户”即可尽享行业资源。

03
技术提升

紧跟行业动态的每周团队例会,涵盖方法探讨、项目经验分享、指导原则解读等内容。

04
趣味团建

每季度一次的团建活动,充分释放你爱工作更爱自由的天性。

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公司地址:上海市松江区江田东路92号5幢

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